Histoire

Le Centre de Développement des Réfugiés (RDC) est une organisation à but non lucratif vitale et active créée en 2002 pour fournir des services uniques aux réfugiés du Centre du Michigan. Le RDC a commencé comme une petite organisation de base axée sur l’aide aux réfugiés pour répondre aux besoins de base et est devenu l’agence de référence travaillant avec les réfugiés dans la région. Fondé sur les principes d’accueil, d’inclusion et d’importance de l’éducation, le RDC offre un large éventail d’opportunités d’apprentissage formelles et informelles pour aider les réfugiés à s’épanouir dans leur nouvelle communauté. La mission du RDC est de cultiver une communauté accueillante et prospère qui collabore avec les réfugiés et les nouveaux arrivants par l’éducation, l’engagement et le soutien.

Il y a vingt ans, les nouveaux arrivants ont dit à la communauté qu’ils avaient besoin d’un endroit pour se rassembler et en apprendre davantage sur leur nouvelle patrie. De plus, ils ont dit qu’ils aspirent a des liens sociaux qu’ils savaient être le lien nécessaire pour se sentir enracinés dans notre ville et plus proches de ses habitants nés dans le pays. A partir de la, toute la programmation a été stratégiquement conçue pour tourner autour de ces deux objectifs. Décrit plus loin en détail, le RDC offre des cours d’Anglais aux locuteurs d’ autres langues (ESOL), des programmes parascolaires pour les jeunes, des groupes de soutien, des expériences d’enrichissement d’été et un centre d’accueil conçu pour répondre à toute préoccupation ou question qu’un nouveau arrivant pourrait avoir.

Le programme du Centre de Développement des Réfugiés a été spécialement conçu pour combler une lacune importante dans les services offerts aux réfugiés et aux immigrants. Les besoins les plus cités par les nouveaux arrivants étaient l’accès à des possibilités d’éducation abordables et la création de liens communautaires significatifs. De la est née la mission du RDC. Le but de notre existence était de fournir le soutien et l’éducation dont les nouveaux arrivants ont besoin pour s’intégrer et être en mesure de s’épanouir pleinement dans leur nouvelle communauté. La complexité en couches de l’éducation interrompue, des différences culturelles et du traumatisme associé à la fuite de pays en guerre/de l’oppression nécessite des stratégies d’enrichissement académiques, des compétences culturelles et des relations de base dans les communautés ethniques. Avec 20 ans d’expérience dans la programmation pour les nouveaux arrivants, un personnel talentueux de divers horizons académiques et professionnels et une portée de base dans les communautés ethniques, le RDC reste d’une importance cruciale pour les réfugiés trouvent un endroit sûr où atterrir pour s’épanouir et prospérer.